工人姐姐走佬/失蹤點算好？4招學識提防和自保
2023年9月26日
工人姐姐的僱傭合約為期兩年， 期間僱主或外傭可以提前一個月書面通知， 或支付代通知金，在約滿前終止協議。 但當不幸遇上工人於合約期內突然走佬、放假回鄉後就一走了之、甚至是借錢走佬，借下一筆巨債之後人間蒸發，作為僱主應該點樣處理？又有無方法可以預防同保障自己權益？
處理外傭借錢走佬/失蹤6步曲
1. 設法聯繋工人姐姐
當發現工人姐姐疑似走佬或失蹤， 請馬上以各種方式，如電話或Whatsapp聯絡她，並記得截圖留底， 證明僱主曾經設法與她取得聯絡。
2. 報警
工人姐姐走佬後一天，可以到就近警署備案，說明外傭突然失蹤，或放假後未有按協定日子上班，並要求警方提供案件編號。
3. 通知中介公司
請中介公司嘗試聯絡外傭，並查詢工人姐姐走佬後的補償方案。
4. 通報勞工處
為免有些工人姐姐走佬後，反咬僱主未按程序提前解僱及欠薪， 僱主應主動向勞工處備案，並可以曠工為由向工人姐姐追討一個月代通知金。
通報入境處
向入境處提交ID 407E《終止僱傭合約通知書》，並連同報案編號資料，說明工人姐姐未有履行合約，於協定日子上班，經多次嘗試也無法取得聯絡，因此要求解約。遞交通知書後數星期內，會收到入境處發出的書面回覆， 正式終止僱傭合約。
6. 應對財務公司追債滋擾
萬一工人姐姐借錢走佬後，收到財務公司追債信件或電話滋擾，僱主可將入境署回覆的合約終止書副本寄給財務公司，證明工人姐姐現時已離職。財務公司不得再向僱主追債，否則會被吊銷牌照。
外傭走佬/失蹤的常見原因
借錢後走佬：向財務公司借錢是香港外傭常見風氣，一部分是為了還債或應付家庭需要，但也有部分人是被同鄉唆擺，胡裏胡塗地借了錢，結果欠下一身債，無力償還，最終選擇走佬避債。
找到更好的工作機會：較進取的工人在香港工作期間，仍然不斷找新的工作機會，例如在本地、加拿大、歐洲等地找更高薪的工作。有這種心態的工作，僱主的確很難留住，她們最終即使不走佬，亦可能會在完約後和平地轉工。
工作環境或待遇不理想：工人如對住宿條件、工作內容不滿，或與僱主家庭關係不佳，亦可能導致她們不滿，增加走佬機會。
3招提防工人姐姐走佬/失蹤
1. 詳細了解工人姐姐信用背景
聘請工人姐姐，特別是僱用斷約外傭前，應先向中介公司，甚至前僱主了解對方性格、工作態度、信用情況、和以往的欠債紀錄。
2. 放假離港前擬定協議書
工人姐姐放假回鄉前， 可先擬定協議書，訂明如果放假後未有按協定日子上班，即等同曠工，僱主有權追討一個月代通知金。
留意走佬跡象
留意工人最近有沒有不尋常的表現和舉動， 如精神恍惚、情緒不穩、曾提及家人需要幫助或有計劃回鄉、收到電話或短訊時神色緊張、經常躲起來接聽電話等，並與工人姐姐保持良好溝通，嘗試一起尋找解決方法，以免對方等到無計可施的情況下走佬收場。
4. 向外傭解釋借錢後果
借錢後避債是工人常見的走佬原因之一，她們可能受理財知識水平所限，或不了解香港財務公司的經營手法，根本不清楚借錢的後果。僱主可向她們解釋，部分同鄉可能是因為有利益關係，才會游說她們借錢，而借錢後工人必須每月償還昂貴利息。最後，即時工人姐姐借錢後走佬，香港的財仔亦有機會與印尼或菲律賓的同業有聯系，未償還債務會被轉賣給當地的收數公司。因此，工人姐姐借錢後走佬，最終可能無法解決問題，還影響日後來港工作的機會。
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