外傭年假安排攻略：假期計算及替工安排完整指南
2025年1月31日
在香港，僱主聘請外傭時，外傭年假安排是一個重要的議題。了解如何計算外傭的假期，以及如何安排替工是至關重要的。在這篇文章中，我們將提供一個完整的指南，讓您了解外傭年假的計算和替工安排。
外傭年假計算：
外傭的年假計算是根據其在僱主家工作的時間而定。根據香港的法律，外傭在服務滿一年後，將有資格獲得有薪年假。以下是一些基本的計算方式：
第一年：外傭在服務滿一年後，將有資格享有7天有薪年假。
第二年：在第二年，外傭將有14天有薪年假。
第三年及以後：外傭在第三年及以後，每年將獲得14天有薪年假。
替工安排：
當外傭休假時，僱主需要安排替工來照顧家庭成員。以下是一些替工安排的指南：
找尋合適的替工：您可以透過僱用臨時外傭或家庭傭工機構來找尋合適的替工。確保替工有相應的工作經驗和技能。
準備清晰的工作指引：在外傭離開之前，確保您提供替工清晰的工作指引和家庭成員的需求。
確保替工了解家庭規則：替工應該了解家庭的規則和期望，以確保工作順利進行。
結語：
了解外傭年假的計算和替工安排對於僱主和外傭本身都至關重要。通過遵循相應的法律規定和提供清晰的指引，您可以確保外傭年假的安排順利進行，同時確保家庭成員在外傭休假期間得到適當的照顧。
希望這篇指南對您有所幫助，如果您有任何進一步的問題或需要更多的建議，請隨時與我們聯繫。感謝您的閱讀！