僱用外籍家庭傭工實用指南

在香港，僱用外籍家庭傭工已成為許多家庭的選擇。這篇文章將為您提供有關僱用外籍家庭傭工的實用資訊，幫助您順利完成申請流程。

申請流程

1. 領事館公證

首先，您需要前往當地的領事館進行文件公證，這個步驟約需兩星期。

2. 提交申請

接下來，提交申請至香港入境處，這個審批過程大約需要1個月至1個半月。申請中，您需要提供必要的文件，包括合約。

3. 簽訂合約

在所有文件準備妥當後，您需要與外籍家庭傭工簽訂合約，並繳交服務費。這一步驟通常需要約1個星期。

4. 安排入境及驗身

完成所有程序後，您需要安排傭工的入境和驗身，這通常需要約5星期。

5. 工人返工

傭工入境後即可開始工作。

僱主的溫馨提示

在與外籍家庭傭工建立良好關係時，僱主的態度至關重要。以下是一些建議：

• 多關心：了解他們的需求，減少他們的恐懼感。

• 同理心：尊重傭工，讓他們感受到被重視。

• 常讚美：適當的讚美能拉近彼此的距離。

• 親切感：將傭工視為家庭成員，使他們感到溫暖。

法定假日

外籍家庭傭工在工作滿3個月後，便可享有法定假日。這些假日包括：

• 元旦 (1月1日)

• 農曆年初一至初三

• 清明節

• 勞動節 (5月1日)

• 端午節

• 香港特別行政區成立紀念日 (7月1日)

• 中秋節翌日

• 重陽節

• 國慶日 (10月1日)

• 冬至或聖誕節（由僱主選擇）

合約條款

在合約期內，雙方均可提出終止合約，需提前一個月通知或支付一個月的待通知金。合約屆滿或終止時，僱主需支付：

• 一張單程機票

• 100元交通津貼

有薪年假

根據服務年限，外籍家庭傭工可享有相應的有薪年假天數，具體如下：

• 1年：7天

• 2年：7天

• 3年：8天

• 4年：9天

• 5年：10天

• 6年：11天

• 7年：12天

• 8年：13天

• 9年或以上：14天

長期服務金

若外籍家庭傭工在同一僱主處工作滿5年，則可獲得長期服務金，計算方法為：最後一個月的工資乘以服務年資。

結論

僱用外籍家庭傭工雖然流程繁瑣，但只要遵循上述步驟，便能順利完成申請。良好的溝通和關係建立也能讓雙方的合作更加愉快。希望這篇指南能幫助您更好地理解僱用外籍家庭傭工的過程。